ATENCIÓN A LAS PERSONAS

PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN

Taller ocupacional EREITEN puesto en marcha de la mano de los Servicios Sociales de Pasaia, Oiartzun y Lezo,  dirigido a 12 personas en situación de exclusión cuyas actividades son la agricultura y la cocina.

PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN

Empresa de inserción BADIA BERRI dirigida a personas en riesgo de exclusión , preferentemente mujeres, cuya actividad es la subcontratación industrial.

Ha sido un año importante;  la empresa de inserción ha continuado el proceso de diversificación iniciado el año anterior, lo que ha supuesto abrirse a nuevas actividades industriales y un crecimiento de los puestos de trabajo. El año lo empezamos con 27 puestos de trabajo y lo finalizamos con 32.

Sareak sortzen

Proyecto impulsado conjuntamente con la Diputación Foral de Gipuzkoa para la dinamización de un ecosistema de inclusión sociolaboral en la comarca. A lo largo del año 2020 se ha continuado con esta labor de dinamización de los foros que componen la red comarcal, destacando como resultado el proyecto colaborativo INDUSTRIA 4.5 y los proyectos de fomento de empleo de las entidades del 3. sector promovidos al amparo del Plan de Empleo.

Industria 4.5 

Proyecto de inserción sociolaboral diseñado y ejecutado conjuntamente entre la agencia, entidades del 3. sector y centros de formación reglada de la comarca. Se trata de un proyecto integral (formación, orientación y ayudas a la formación), está dirigido a 15 personas en riesgo o situación de exclusión y buscar recualificar e insertar a estas personas en el sector industrial.

PERSONAS DERIVADAS DE LOS SERVICIOS SOCIALES

Programa de la contratación privada KOKATU dirigida a personas derivadas de los servicios sociales para el fomento de la contratación en el mercado ordinario con apoyo en el puesto de trabajo. Proyecto diseñado y gestionado con la ayuda de los servicios sociales que busca insertar en el mercado ordinario personas en riesgo de exclusión social a través de una formación previa, apoyo en el puesto de trabajo y canalizar ayudas a su contratación. Dentro del Plan de Empleo de Lezo se han insertado 5 personas desempleadas. 

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PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN

Proyecto LAN-UP OARSOALDEA II dirigido a personas desempleadas de larga duración que combina una formación trasversal, acompañamiento y formación en el puesto de trabajo.

Proyecto financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa. Han participado 15 personas con una inserción del 40%.

COLECTIVOS DESFAVORECIDOS

Proyectos Singulares dirigidos a colectivos desfavorecidos que combinan formación específica, formación trasversal, acompañamiento y actuaciones de prospección:

LANEKIN 2020: proyecto singular dirigido a personas perceptoras de la RGI que ofrece una formación personalizada en el puesto de trabajo

ZILABIDE 2020: proyecto singular dirigido a mujeres desempleadas o personas inmigrantes en general que ofrece una formación acreditable en “atención sociosanitaria”

PIZGARRI 2020: proyecto singular dirigido a mujeres desempleadas, personas Desempleadas de Larga Duración e inmigrantes en general que ofrece una formación en pescadería

A través de estos 4 proyectos, hemos trabajado la inserción sociolaboral de un total de 60 personas.

Programa de contratación pública dirigido a colectivos desfavorecidos (personas perceptoras de la RGI, personas desempleadas de larga duración, mayores de 55 años etc)

PERSONAS DESEMPLEADAS

Programas de contratación de personas desempleadas financiadas por Lanbide y los propios ayuntamientos. Este año, a través de las convocatorias de Lanbide (Plan de Empleo Ordinario y Plan de Empleo de Jóvenes) se han contratado un total de 106 personas desempleadas en el ámbito público para la realización de labores de interés social.

Acciones de formación ocupacional dirigidos a personas desempleadas cuyo objetivo es la impartición de certificados de profesionalidad

A lo largo del 2020 desde Oarsoaldea hemos impartido 2 Certificados de Profesionalidad de “Montaje y Mantenimiento Industrial”, una en Don Bosco y otra en Blas de Lezo.

Programa de contratación privada dirigida a personas desempleadas de la comarca. Se han promovido un total de 53 contrataciones de personas desempleadas por parte de las empresas. 

Proyecto Hazilan que ofrece formación formación trasversal y prácticas en empresas dirigido a personas jóvenes cualificadas y desempleadas.

45 personas han participado en el programa, con una inserción del 80%.

PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS

Proyecto de inserción socio-laboral en colaboración con entidades del 3. Sector y centros de formación que combina formación, acompañamiento, ayudas a la formación y prospección INDUSTRIA 4.5 dirigido a personas mayores de 45 años, preferentemente mujeres que ofrece una formación en industria.

EMPLEO DOMÉSTICO Y CUIDADO DE PERSONAS

Etxekolan

Programa dirigido a personas que quieran trabajar en el empleo doméstico o en el ámbito de los cuidados a las personas; se les ofrecen cursos formación en búsqueda de empleo, certificados de profesionalidad y una bolsa de empleo. Asimismo, a las familias que necesitan contratar a alguien para trabajar en casa se les ofrece un servicio de asesoramiento e intermediación laboral. A través de este programa, a lo largo de este año han sido 38 las familias que se han acercado solicitando información y asesoramiento para la contratación de una persona para el hogar, y se han gestionado un total de 15 puestos de trabajo.